Registro de evaluación · La Paz

Evaluación de postulantes

CUCE: 26-0206-00-1690417-1-2

Objeto: CONTRATACIÓN DE CONSULTOR INDIVIDUAL DE LÍNEA AUXILIAR 1 - SUPERVISOR DE CAMPO LA PAZ QUINCE (15) VACANCIAS Y AUXILIAR 2 -ENCUESTADOR LA PAZ CUARENTA Y CINCO (45) VACANCIAS

Criterios mínimos solicitados por la entidad (TDR)
A. Formación

Bachiller en Humanidades con Título y/o Diploma.

B. Cursos

Políticas Públicas (deseable). Ley 1178 de Administración y Control Gubernamentales (deseable). Responsabilidad por la Función Pública (deseable).

C. Experiencia general

Un (1) año de experiencia laboral a partir de la emisión del Título y/o Diploma de Bachiller.

D. Experiencia específica

Para la evaluación de puntaje adicional: un (1) punto por cada mes de experiencia laboral en áreas afines a los siguientes cargos: encuestador, supervisor de encuestas, supervisor general en encuestas, profesional o técnico de encuestas, validador de datos en encuestas, supervisor o técnico de monitoreo en encuestas, especialista o profesional o técnico de operativos de campo en encuestas, profesional o técnico de control de calidad de datos en encuestas, a partir de la emisión del Título y/o Diploma de Bachiller.

Formulario A1 · Verificación
CUCE

Debe ser exactamente: 26-0206-00-1690417-1-2.

Objeto de contratación

Debe coincidir exactamente con el objeto indicado en el encabezado.

Firma

Debe estar firmado e incluir aclaración de nombre.

Acápite II

Debe estar llenado hasta el inciso C.

Formulario A2 · Verificación
Completitud

Todo debe estar lleno, salvo el campo FAX.

Formulario C1 · Verificación
Contenido inalterable

Formación, cursos, experiencia y demás campos deben mantenerse según el TDR. Debe declararse el título de Bachiller y verificarse al menos un año de experiencia laboral posterior a su emisión. No es necesario contabilizar ni registrar meses para este requisito mínimo de C1. En C1 no se debe exigir al postulante que indique en ningún campo cuánto tiempo tiene de experiencia. La experiencia debe verificarse documentalmente únicamente para determinar el cumplimiento del requisito mínimo y, posteriormente, calcular el puntaje adicional correspondiente en C2.

Formulario C2 · Puntaje adicional según TDR
A. Formación adicional · máximo 10

Técnico medio o superior en provisión nacional: 4 puntos. Egresado con certificación de la universidad correspondiente: 8 puntos. Licenciado en provisión nacional: 10 puntos.

B. Experiencia general adicional · máximo 15

1 punto por cada 2 meses adicionales al año requerido, contados desde la emisión del Título y/o Diploma de Bachiller.

C. Experiencia específica adicional · máximo 10

Un (1) punto por cada mes de experiencia laboral en áreas afines a los siguientes cargos: encuestador, supervisor de encuestas, supervisor general en encuestas, profesional o técnico de encuestas, validador de datos en encuestas, supervisor o técnico de monitoreo en encuestas, especialista o profesional o técnico de operativos de campo en encuestas, profesional o técnico de control de calidad de datos en encuestas, a partir de la emisión del Título y/o Diploma de Bachiller.

Puntaje máximo C2: 35 puntos. Las notas se ingresan manualmente; el sistema no verifica documentos del otro sistema. En C1 no se registra el número de meses: solo se verifica el cumplimiento del requisito mínimo. El campo C2 de experiencia específica corresponde al puntaje adicional (1 punto por mes), sujeto al máximo de 10 puntos.
Registro de notas por postulante
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215Personas
0Duplicados
0Con puntaje
Conectando…Guardado
N.ºNombreCargoA1A2C1 (verificar requisito)C2 Formación /10C2 Exp. general /15C2 Exp. específica /10 (meses según TDR)Total /35ObservacionesDuplicado
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